Há uma linha tênue entre ser aberto no trabalho e compartilhar demais.
Pessoas de sucesso conhecem essa linha como a palma da sua mão. Eles entendem que revelar demais pode mudar a percepção que os outros têm deles.
O sucesso, na verdade, não consiste apenas em ser talentoso; e é uma questão de imagem, confiança e respeito.
Neste artigo, revelaremos 10 coisas que pessoas de sucesso nunca revelam no trabalho. Não porque sejam secretos, mas porque são estratégicos.
Vamos entrar.
1) Problemas pessoais
Sucesso não é igual a uma vida sem problemas.
Todos, bem-sucedidos ou não, enfrentam problemas pessoais. Mas a forma como lidamos com estas questões, especialmente no trabalho, é muito diferente.
Pessoas de sucesso entendem a importância dos limites. Eles percebem que trazer problemas pessoais para o trabalho pode afetar a produtividade e até mesmo a sua reputação.
Isso não significa que sejam robôs sem emoções. Significa que optam por tratar de seus problemas pessoais em um local apropriado, longe do trabalho.
Ser profissional significa deixar sua responsabilidade pessoal de lado. Portanto, embora seja normal ser humano e ter problemas, é importante manter a linha entre a vida pessoal e a profissional.
E é isso que as pessoas de sucesso fazem. Eles nunca mencionam seus problemas pessoais no trabalho.
2) Seu salário
Falar sobre dinheiro pode ser uma armadilha no trabalho e muitas pessoas de sucesso evitam isso.
Certa vez, no início da minha carreira, trabalhei em um grupo onde as negociações salariais eram comuns. Isso causou muita raiva e tensão entre os membros do grupo. Alguns achavam que ganhavam menos, enquanto outros se sentiam desconfortáveis por serem conhecidos como “ganhadores altos”. Foi um ambiente tóxico que acabou afetando nossa produtividade e colaboração.
Depois dessa experiência, aprendi a importância de guardar meu salário para mim.
Pessoas bem-sucedidas sabem que divulgar seus ganhos pode gerar ciúme, competição e insatisfação. Portanto, optam por manter essas informações em segredo para manter a harmonia e o respeito dentro do grupo.
3) Objetivos de carreira de longo prazo
Visualizar sua trajetória profissional é importante. Todo mundo tem aspirações e sonhos. No entanto, as pessoas bem-sucedidas entendem a importância de manter seus objetivos de longo prazo em segredo no trabalho.
De acordo com um estudo publicado na Psychological Science, compartilhar abertamente seus objetivos pode criar uma sensação de perfeição prematura e destruir a motivação para alcançá-los.
Pessoas de sucesso geralmente mantêm seus objetivos profissionais finais para si mesmas. Eles podem compartilhar metas de curto prazo relacionadas à sua função atual ou às metas da equipe, mas o panorama geral, o destino final do trabalho, permanece em segredo. Essa abordagem os mantém focados e evita políticas desnecessárias no escritório ou possíveis sabotagens.
4) Suas atividades de tempo livre
Todos nós temos maneiras de relaxar após um longo dia de trabalho. Pode ser assistir uma série, ler um bom livro ou jogar videogame.
Porém, pessoas de sucesso têm consciência da imagem que apresentam no trabalho. Eles entendem que as opiniões das pessoas podem ser influenciadas pelo que fazem fora do horário de trabalho.
Portanto, escolhem o que compartilham sobre suas atividades de lazer. Eles podem mencionar hobbies que correspondam à sua imagem profissional, como ler livros relacionados à área ou participar de seminários. Mas um prazer culpado? Esses são reservados.
Isso não significa desonestidade ou deturpação. Trata-se de manter uma imagem profissional que contribua positivamente para o seu sucesso geral no trabalho.
5) Suas crenças pessoais
Vivemos num mundo diversificado, cheio de diferentes culturas, religiões e visões políticas. Essas diferenças constituem quem somos como indivíduos.
No entanto, no trabalho, as pessoas bem-sucedidas compreendem a importância da neutralidade. Eles sabem que compartilhar crenças pessoais sobre temas delicados, como religião ou política, pode levar a conflitos ou desentendimentos desnecessários.
Para manter um ambiente de trabalho harmonioso, eles guardam para si suas crenças pessoais. Eles se concentram em seu trabalho e em suas relações de trabalho, deixando para trás os temas polêmicos de suas vidas pessoais.
6) Seu maior medo
O medo é um fenômeno universal. Todos nós temos coisas que nos mantêm acordados à noite, que fazem nossos corações dispararem e nossas mãos suarem.
Mas as pessoas bem-sucedidas entendem que a vulnerabilidade, embora humana, às vezes pode ser vista como uma fraqueza num ambiente profissional. Eles sabem que revelar os seus medos mais profundos pode mudar a percepção dos seus colegas ou gestores sobre as suas capacidades.
Então eles optam por manter seus medos em segredo. Eles os enfrentam, trabalham neles, muitas vezes procuram ajuda quando precisam, mas é longe do local de trabalho.
Não se trata de colocar uma fachada de invencibilidade. Trata-se de projetar confiança e resiliência, qualidades muito valorizadas em qualquer área profissional.
Os seus medos continuam a ser as suas batalhas pessoais, travadas silenciosamente e vencidas nos bastidores, acrescentando camadas invisíveis à sua história de sucesso.
7) Seus erros passados
Os erros são uma parte inevitável da vida. Eles nos ajudam a aprender, crescer e, por fim, nos tornar versões melhores de nós mesmos.
Já cometi muitos erros no passado. Alguns eram pequenos, outros tiveram efeitos significativos. Mas cada um me ensinou lições valiosas que ajudaram a moldar o profissional que sou hoje.
Pessoas de sucesso como eu também cometeram erros. Mas eles entendem que nem todos os erros precisam ser divulgados publicamente. Eles aprendem com eles, adaptam-se e seguem em frente, sem compartilhar esses erros no trabalho.
Ao não focar ou refletir sobre os erros do passado, mantêm a imagem profissional e focam em demonstrar sua capacidade e crescimento. O objetivo é ser reconhecido por suas realizações e habilidades, não por seus erros passados.
8) Seu nível de esforço
Em muitos locais de trabalho, há uma tendência a elogios excessivos. Aquele que é sempre o último ou o primeiro a chegar costuma receber mais reconhecimento.
Mas as pessoas de sucesso sabem que não se trata das horas que você dedica, mas dos resultados que você entrega. Eles entendem que eficiência e produtividade não são sinônimos de longas horas de trabalho.
Portanto, eles tendem a manter silêncio sobre o tempo e o esforço que dedicam ao seu trabalho. Eles deixaram seus resultados falarem por si. Esta abordagem evita qualquer interpretação errada da sua ética de trabalho e mantém o foco nos seus benefícios, e não nas suas horas de trabalho.
Parece estranho, não é? Mas às vezes, não mostrar o quanto você trabalha pode melhorar sua imagem profissional.
9) Suas conexões profissionais
Networking é importante no mundo profissional. Abre portas de oportunidades e nos ajuda a crescer em nossos campos.
Pessoas de sucesso tendem a ter uma ampla rede de contatos. Mas eles entendem que divulgar essas relações às vezes pode ser visto como menção de nomes ou influência indevida.
Portanto, mantêm em segredo sua comunicação profissional. Eles usam sua rede com sabedoria e ética, sem se exibirem.
10) O próximo passo
Pessoas de sucesso tendem a pensar no futuro, sempre planejando o próximo passo. Mas isso não significa que eles revelem esses planos em ação.
Quer se trate de um novo projeto, de um emprego em potencial ou de uma nova ideia, eles entendem o valor do tempo e da sabedoria.
Ao manter o próximo movimento em segredo, eles mantêm o elemento surpresa. Isto permite-lhes manter-se à frente do jogo, ultrapassar potenciais obstáculos e tomar decisões estratégicas sem influências externas.
Considerações finais: A arte de compreender
A jornada para o sucesso está interligada com decisões pessoais e profissionais. Uma dessas decisões é compreender o que revelar e o que manter privado no trabalho.
Não se trata de promover uma cultura de sigilo. Trata-se de compreender o impacto do nosso conhecimento compartilhado em nossa imagem profissional, relacionamentos e oportunidades.
Pessoas de sucesso se destacaram nesta arte de compreender. Eles sabem que suas palavras, ações e até mesmo seu silêncio podem afetar sua jornada.
Na próxima vez que estiver no trabalho, pense no que você escolhe expressar. Cada informação que você compartilha pinta uma parte de sua imagem profissional.
Então, tenha cuidado. Porque no final das contas, não é apenas o que mostramos, mas o que não fazemos que afeta o nosso sucesso.
