Quando o trabalho no espaço se tornou comum, muitas pessoas ficaram felizes. Por fim, eles podem interromper o deslocamento diário, ignorar o código de vestimenta do escritório e criar um dia de trabalho adequado ao seu ritmo.
Para aqueles que prosperam com flexibilidade e independência, o trabalho remoto é uma virada de jogo.
Se você é uma daquelas pessoas que abraçou essa mudança de todo o coração, suas preferências dizem mais sobre você do que você pensa.
O trabalho remoto não é apenas uma configuração; é um modo de vida que atrai certos traços e hábitos de personalidade. As pessoas que optam por trabalhar em casa muitas vezes trazem uma abordagem diferente para o seu dia, combinando trabalho e vida da maneira que melhor lhes convém.
Aqui estão sete comportamentos que os fãs do trabalho remoto costumam compartilhar – veja se você se reconhece em algum deles!
1) Você é um empreendedor
Em um ambiente típico de escritório, geralmente há um gerente ou supervisor para mantê-lo atualizado, mas quando você trabalha remotamente, esse não é o caso.
Isso geralmente significa encontrar suas próprias maneiras de manter o foco, o conforto e a produtividade fora da estrutura tradicional do escritório.
Você é quem define sua programação, decide seus intervalos e quando é hora de fechar. Não é tão fácil quanto parece – ninguém lhe dirá o que fazer e quando.
No entanto, ele está prosperando nesta área. Você gosta de controlar seu dia de trabalho e definir seu próprio ritmo. Você tem essa capacidade extraordinária de se motivar, de começar esse trabalho sem qualquer pressão externa.
Não se trata apenas de disciplina; trata-se de ter um impulso profundo para fazer as coisas acontecerem, mesmo quando ninguém está olhando.
Essa capacidade de começar sozinho, de ser seu próprio patrão de certa forma – esse é um comportamento diferente de quem opta por trabalhar remotamente. E poderoso nisso.
2) Valorizar a independência acima de tudo
Depois de ser um empreendedor independente, há outro aspecto do trabalho remoto que eu realmente aprecio: a independência que ele proporciona.
Lembro-me de uma vez quando estava trabalhando em um projeto complexo. O objetivo era encontrar soluções criativas para um problema complexo e, honestamente, me diverti com isso.
Mas no escritório as distrações eram a norma do dia: reuniões improvisadas, colegas vindo conversar e até mesmo o burburinho constante ao meu redor. Era difícil me concentrar e dar o melhor de mim no trabalho que estava fazendo.
Quando mudei para o trabalho remoto, experimentei uma liberdade recém-descoberta. A capacidade de controlar meu espaço de trabalho, eliminar distrações, escolher quando e como trabalhar – fez toda a diferença na minha produtividade e satisfação no trabalho.
Se você é como eu e valoriza a independência acima de tudo, o trabalho remoto é provavelmente a configuração ideal.
3) Você é mais produtivo quando está sozinho
Existe uma frase de Pablo Picasso que diz: “Sem grande solidão, nenhum trabalho duro é possível”.
Quando ouvi essas palavras pela primeira vez, elas me tocaram profundamente. A necessidade de ficar sozinho não é ser alguém que você não é ou fugir das pessoas. Trata-se de criar o ambiente certo para um trabalho profundo e focado.
Trabalhando remotamente, me vi sozinho. E não foi solidão ou isolamento – foi fortalecedor. Isso me deu espaço para pensar, criar e produzir meu melhor trabalho sem distrações.
Na minha experiência, aqueles que optam por trabalhar remotamente muitas vezes partilham esta afinidade com a solidão. Compreendemos a sua importância e como pode melhorar a nossa produtividade e criatividade.
Sabemos que às vezes as melhores ideias surgem quando estamos sozinhos com nossos pensamentos, livres da agitação de um escritório movimentado.
E não sou o único a dizer isso. Na verdade, a pesquisa mostrou que os trabalhadores remotos são geralmente mais produtivos do que aqueles que trabalham em ambientes de escritório tradicionais.
4) Você valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Com toda essa conversa sobre produtividade, é fácil pensar que escolher uma carreira de longo prazo significa que tudo gira em torno de trabalho e nada mais. Mas esse não é o caso.
Na verdade, um dos comportamentos que tenho observado nas pessoas que optam por trabalhar remotamente, inclusive eu, é uma profunda apreciação pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O trabalho remoto não envolve apenas fazer mais ou controlar sua agenda. Trata-se de ter tempo e espaço para outros aspectos importantes da vida – família, hobbies, relaxamento e crescimento pessoal.
Sem o deslocamento diário consumir horas do nosso dia, temos mais tempo para dedicar às coisas que importam. Podemos tomar o café da manhã com a família, fazer uma pausa rápida entre as atividades ou até ler algumas páginas de um livro durante o almoço.
Entendemos que o trabalho é uma parte importante da vida, mas não é tudo. E ao trabalhar remotamente, encontrámos uma forma de encaixar o trabalho nas nossas vidas, em vez de nos deixarmos consumir.
5) Você se sente confortável com a tecnologia
Trabalhando remotamente, não há departamento de TI no corredor para ligar quando algo dá errado. Você deve se sentir confortável ao lidar com problemas técnicos, seja uma conexão defeituosa com a Internet ou um problema de software.
Eu me peguei aprendendo sobre diferentes ferramentas e tecnologias por necessidade. Desde ferramentas de videoconferência até software de gerenciamento de projetos, tive que me adaptar e aprender rapidamente.
E honestamente, gostei do desafio. É gratificante superar esses obstáculos e continuar entregando um trabalho de qualidade.
Além disso, com a ascensão das mídias digitais e das tendências de trabalho remoto, ter conhecimento de tecnologia não é apenas um bônus; torna-se uma necessidade.
Portanto, se você se sente confortável lidando com tecnologia, resolvendo pequenos problemas e aprendendo novas ferramentas, esse é outro sinal de que você é adequado para um trabalho remoto.
Abrace abertamente o mundo digital e aproveite seu poder para melhorar sua produtividade e eficiência.
Isso me leva ao próximo ponto…
6) Você é flexível
No mundo do trabalho remoto, as coisas estão mudando rapidamente. Os projetos estão mudando, os prazos estão mudando, novas ferramentas estão sendo introduzidas e cabe a você acompanhar o ritmo.
O trabalho remoto muitas vezes exige que você se acostume a voar, seja isso significando aprender uma nova plataforma, ajustar-se a um fuso horário diferente ou reorganizar sua programação para cumprir um prazo de última hora.
E não se trata apenas de lidar com as mudanças no trabalho; e trata-se de se acostumar com seu espaço pessoal.
Às vezes é difícil encontrar um lugar tranquilo para trabalhar quando sua casa está cheia de distrações. Às vezes você precisará ajustar sua agenda para cuidar de uma criança doente… você tem que ser capaz de se adaptar.
Essa flexibilidade é um sinal claro de que você está apto para uma carreira à distância.
7) Você é um bom comunicador
Todos sabemos que uma comunicação eficaz é necessária no trabalho. Mas em um ambiente de trabalho à distância, é ainda mais importante.
Sem a conveniência da interação cara a cara, cada e-mail, mensagem ou videochamada torna-se uma ferramenta importante na comunicação de informações e na manutenção de relacionamentos com colegas e clientes.
Mas não se trata apenas de fazer o trabalho. Trata-se também de promover relacionamentos, criando um espírito de equipe mesmo quando estamos a quilômetros de distância. Trata-se de fazer um esforço para se conectar a nível pessoal, para manter vivo o elemento humano no mundo virtual do trabalho.
Então, se você se encontrar:
- Mais atenção aos seus e-mails
- Certificando-se de que suas mensagens sejam claras e compreensíveis
- Reserve um tempo para se conectar com seu parceiro, mesmo que seja apenas um bate-papo rápido
…e faça parte disso. A pesquisa mostra que a solidão é um dos maiores desafios que os trabalhadores remotos enfrentam, mas a sua capacidade de comunicar de forma clara e ponderada preenche essa lacuna.
Considerações finais
Trabalhar remotamente apresenta um conjunto diferente de habilidades e hábitos, e adotá-lo pode fazer toda a diferença.
Da adaptabilidade à comunicação clara, esses comportamentos ajudam você a prosperar em um ambiente virtual, tornando o trabalho remoto mais gratificante e produtivo.
Ao perceber e refinar esses hábitos, você se prepara para o sucesso – não apenas na realização do trabalho, mas na criação de uma experiência de trabalho remoto equilibrada e satisfatória.
Continue desenvolvendo esses pontos fortes e você continuará a fazer o trabalho pelo qual tem trabalhado.
