Em 2020, a maioria dos trabalhadores do Reino Unido recebeu um ultimato: trabalhar em casa ou simplesmente não trabalhar. E, com isso, começou a cultura de trabalhar em casa.
Depois de terem sido forçadas a esta posição, as empresas aprenderam rapidamente que, na sua maioria, poderiam obter a mesma produtividade dos seus funcionários sem pagar somas tão elevadas em grandes escritórios que pudessem acomodar todos os funcionários.
Em vez disso, os gestores de todo o país estão a começar a dar aos seus funcionários a oportunidade de abraçar esta nova flexibilidade, com muitos a mudarem para uma abordagem híbrida e alguns a decidirem ir até ao fim.
No entanto, embora este novo modo de vida traga muitos benefícios, como a poupança de dinheiro para as empresas e uma maior flexibilidade para os funcionários, também existem algumas desvantagens.
Por exemplo, quem trabalha remotamente em tempo integral não tem contato presencial, o que pode gerar sentimentos de isolamento e dificultar a comunicação e a construção de relacionamentos.
Neste artigo falaremos sobre a importância de se manter conectado mesmo para quem trabalha em casa e como você pode fazer isso.
Usando tecnologia
Uma coisa que tornou possível trabalhar em casa foi a tecnologia, e é uma tecnologia que você pode usar a seu favor.
Ferramentas de videoconferência como Zoom, Microsoft Groups e Google Meet permitem que você converse cara a cara com qualquer pessoa. Dessa forma, você pode agendar reuniões importantes, encontros sociais ou eventos de networking no conforto da sua casa.
Outra maneira de usar essa ferramenta a seu favor é agendar sessões de colaboração onde seus colegas ou colegas do setor possam trabalhar juntos em uma videochamada. Isso não apenas incentiva a cooperação, mas também o ajuda a construir relacionamentos e a gostar de interagir com as pessoas.
Manter a comunicação e a disciplina
Uma coisa é garantir que reuniões e decisões importantes sejam tomadas cara a cara (mesmo que seja virtual), mas uma coisa que você não deve deixar escapar é encorajar hangouts não relacionados ao trabalho.
Talvez sugira organizar um coffee break social, uma noite de jogos ou um happy hour para ajudar seus colegas distantes a promover esses laços importantes.
Além disso, se quiser construir melhores relacionamentos com seus colegas, você pode recomendar noites para comemorar aniversários, datas de trabalho ou conquistas, como promoções.
Network além da sua equipe
Não é apenas com a sua equipe que você precisa estreitar relacionamentos; se quiser ter sucesso nos negócios, você também precisará se comunicar além da sua equipe. Tente ingressar em grupos relevantes do setor nas redes sociais (como LinkedIn ou Slack) para expandir suas conexões profissionais.
Além disso, depois de encontrar a comunidade certa para você, participe de eventos online ou webinars para conhecer profissionais com ideias semelhantes e expandir seu conhecimento.
Você também desejará manter essa nova conexão usando a função de mensagens nas redes sociais; apenas algumas mensagens para manter contato podem fortalecer esses laços.
Configurando seu espaço de trabalho doméstico
Não subestime a influência que seu ambiente de trabalho tem em sua produtividade e atitude e, portanto, em seus relacionamentos.
Concentre-se em criar um ambiente de escritório confortável e sem distrações que permita que você realmente acerte no que diz respeito à eficiência e construa conexões enquanto trabalha em casa.
Você também deve considerar investir em bons equipamentos audiovisuais, como fones de ouvido, câmeras web, Wi-Fi ou microfones, que podem garantir uma comunicação clara entre qualquer reunião virtual.
Lutando contra a solidão e o esgotamento
Infelizmente, o esgotamento é uma possibilidade, independentemente do seu trabalho, mas quando você trabalha em casa, a solidão pode ser adicionada à mistura.
Quem trabalha em casa às vezes chega ao final da jornada de trabalho e percebe que não conversou com ninguém, principalmente se não teve reuniões. E, embora algumas pessoas fiquem felizes por serem deixadas por conta própria, você pode ter algo ótimo.
Para combater o problema, considere agendar ligações regulares com amigos, familiares ou colegas de trabalho para manter um senso de comunidade. Ou, se você conhece alguém que trabalha em casa, considere trabalhar junto, mesmo que trabalhem para empresas diferentes.
Além disso, não se esqueça de estabelecer limites. Às vezes, trabalhar em casa pode confundir os limites entre o tempo de trabalho e o tempo de lazer. Portanto, certifique-se de ter um cronograma definido de ‘fim de trabalho’ para indicar um intervalo ou o fim do dia.
Leia mais
Como gerenciar o tempo e a produtividade ao trabalhar em casa
Trabalhar em casa pode ser uma dor de cabeça
Que seguro eu preciso para um negócio doméstico?
