As entrevistas de emprego são simplesmente desesperadoras. Você tenta o seu melhor para impressionar, enquanto espera parecer genuíno e autêntico.
Mas e se eu lhe dissesse que dizer algumas frases-chave pode mudar a maneira como eles veem as perguntas?
De acordo com a psicologia, a maneira como você fala, as frases que usa e a maneira como enquadra sua experiência podem influenciar a impressão que você deixa após o término da conversa.
Neste artigo, vamos nos aprofundar em 8 frases poderosas que você pode usar em qualquer entrevista para aumentar suas chances de conseguir e conseguir o emprego.
Pronto para tornar sua próxima entrevista a melhor?
1) “Reservei um tempo para conhecer sua empresa”
Esta frase pode parecer básica, mas na verdade é uma potência psicológica em uma situação de entrevista de emprego.
Por que?
Bem, isso mostra que você leva o trabalho a sério antes mesmo de pisar na porta. Trata-se de mostrar seu comprometimento e paixão e o que o trabalho significa para você.
Ao dizer isso, você está dizendo ao entrevistador que não apenas tropeçou nesta vaga de emprego – você a queria.
Mostra que você fez sua lição de casa, sabe o que a empresa representa e o que ela está tentando alcançar e deseja fazer parte disso.
Isso não apenas mostra que você é diligente e determinado, mas também mostra que respeita o tempo deles e a oportunidade que eles estão lhe dando. E isso é algo que qualquer questionador pode apreciar.
Esteja preparado para apoiar esta afirmação com exemplos do que você aprendeu e como isso se relaciona com seus objetivos profissionais.
2) “Você pode me contar mais sobre isso?”
Durante o calor de uma entrevista de emprego, você pode sentir que precisa conversar sobre tudo. Mas aqui está a diferença: fazer perguntas ponderadas pode ser tão poderoso quanto encontrar uma resposta perfeita.
Esta citação é uma prova de sua curiosidade e interesse pela função e pela empresa.
Uma boa pergunta, como “Você pode me contar mais sobre isso?”, mostra que você está envolvido na conversa.
Esta pergunta também lhe dá a oportunidade de ouvir – realmente ouvir – o que o entrevistador está dizendo. E isso pode lhe dar informações valiosas sobre o que eles valorizam, o que esperam e como veem a função.
Lembre-se de que uma entrevista é uma via de mão dupla. Sim, é a chance deles aprenderem mais sobre você, mas também é a chance de aprender mais sobre eles.
Ao fazer perguntas perspicazes, você não apenas obtém uma compreensão mais profunda da função e da empresa, mas também mostra a eles que é alguém que está genuinamente interessado e investido no que eles estão fazendo.
3) “Acredito que minha experiência com [specific task or skill] pode ter um impacto positivo aqui”
Quando você personaliza suas respostas com seus conhecimentos e habilidades, cria uma conexão autêntica entre você e o entrevistador. Esta frase dá ao entrevistador uma ideia de sua jornada pessoal e como ela o preparou para a função.
Nossos cérebros estão programados para responder às notícias.
Quando ouvimos uma história, especialmente uma que nos afeta profundamente, tendemos a nos lembrar dela. É por isso que compartilhar um exemplo específico de sua experiência profissional anterior pode ser eficaz.
Se você disser: “Acredito que minha experiência com [specific task or skill] pode ter um impacto positivo aqui”, você faz mais do que apenas listar suas habilidades. Você conta uma história – a sua história – e mostra ao entrevistador como você pode agregar valor à equipe dele.
Mas não se trata apenas de contar qualquer história – trata-se de escolher a história certa. Pense na descrição do cargo e nas principais habilidades que eles procuram. Em seguida, escolha uma história de sua experiência anterior que melhor destaque essas habilidades.
Ao fazer isso, você mostra a eles não apenas que possui as habilidades necessárias, mas também que pensou em como essas habilidades podem beneficiar sua equipe.
4) “Eu entendo os desafios que você enfrenta”
As entrevistas de emprego muitas vezes parecem ser sobre você, suas habilidades e sua experiência. Mas outro aspecto importante é entender as necessidades da empresa e a função para a qual você está se candidatando.
Quando você diz: “Eu entendo os desafios que você está enfrentando”, você demonstra empatia pela empresa.
Ele admite que cada organização tem seu próprio conjunto de desafios e que passou algum tempo pensando sobre quais poderiam ser para essa função e empresa específicas.
Esta frase mostra que você simplesmente não está interessado em conseguir um emprego – qualquer emprego. Você está interessado neste trabalho. Pense no que isso realmente implica e como você pode ajudar a lidar com os desafios que eles enfrentam.
Mas não se limite a dizê-lo – esteja preparado para discutir o que considera serem os maiores desafios e como as suas competências e experiência correspondem a essas necessidades.
Esse tipo de resposta ponderada pode ajudar a criar uma conexão com o entrevistador e mostrar a ele que você é alguém que está pronto para intervir e fazer parte da solução.
5) “Na minha função anterior, eu também deveria ter…”
O problema das entrevistas de emprego é o seguinte: todos naquela sala sabem como é enfrentar desafios de trabalho. Então, quando você diz “Na minha função anterior, eu também tive que…”, você não está apenas compartilhando sua experiência, mas também lembrando que você também esteve nas ruas.
Esta citação ajuda você na personalização.
Mostra que você não é apenas um currículo ou uma lista de competências, mas uma pessoa que enfrentou desafios e encontrou maneiras de superá-los. Também lhe dá a chance de mostrar como você usou suas habilidades em situações do mundo real, o que pode ser incrivelmente poderoso.
Portanto, compartilhe um desafio relevante para a função para a qual você está se candidatando. Pense nas responsabilidades e desafios importantes do trabalho e escolha uma história da sua experiência passada que seja relevante para isso.
Ao compartilhar suas experiências de superação de desafios comuns, você cria um vínculo de experiência compartilhada com o entrevistador. Isso torna suas habilidades e aptidões mais visíveis e mostra que você é alguém que sabe como lidar com os tipos de desafios que eles podem enfrentar.
6) “Tive a oportunidade de liderar um projeto…”
A liderança é uma habilidade altamente valorizada em quase todas as carreiras, e compartilhar sua experiência de liderança pode causar uma impressão poderosa.
Quando você diz “Tive a oportunidade de liderar um projeto…”, você está dando ao entrevistador uma ideia de seu estilo e habilidades de liderança.
Por exemplo, você pode compartilhar um momento em que teve que avançar e assumir o controle de um projeto no último minuto. Você teve que montar sua equipe, gerenciar recursos e enfrentar obstáculos inesperados.
No final, o projeto não só foi concluído no prazo, mas também superou as expectativas.
Além de exibir suas habilidades de liderança, esta frase mostra que você é alguém que pode tomar iniciativa, assumir responsabilidades e inspirar outras pessoas.
Ao compartilhar experiências pessoais de liderança, você pode mostrar ao seu potencial empregador que tem o que é preciso para estar à altura da situação e assumir o comando quando necessário.
7) “Estou sempre aberto a feedback e aprendizado”
Sejamos honestos: ninguém gosta de ouvir que está errado, mesmo que pudesse ter feito algo melhor. Mas a abertura ao feedback e ao aprendizado é uma parte importante do crescimento pessoal e profissional.
Quando você diz: “Estou sempre aberto a feedback e aprendizado”, você mostra ao entrevistador que tem a humildade e a resiliência necessárias para melhorar e crescer.
Esta citação diz ao seu potencial empregador que você não evita críticas construtivas. Em vez disso, você aceita isso como uma oportunidade de aprender e se tornar melhor no que faz.
Ao aceitar feedback e aprendizado, você mostra ao seu potencial empregador que é alguém comprometido com a melhoria contínua e que não permitirá que o orgulho ou o medo do fracasso o impeçam de ser a melhor versão de si mesmo.
8) “Estou muito entusiasmado com esta oportunidade”
No final das contas, os empregadores desejam contratar pessoas que estejam genuinamente interessadas no trabalho. Dizer “Estou muito entusiasmado com esta oportunidade” não só mostra entusiasmo, mas também mostra que você valoriza a função e a empresa.
Esta citação é uma forma poderosa de encerrar uma entrevista.
Deixa uma impressão duradoura e mostra que você ama o trabalho. É uma expressão clara do seu interesse e comprometimento, que pode fazer você se destacar na mente dos entrevistadores.
Seu entusiasmo deve ser genuíno, no entanto. Os empregadores sabem quando alguém está dizendo o que acham que querem ouvir.
Portanto, ao dizer isso, certifique-se de que seja respaldado por suas ações, seu conhecimento da empresa e sua paixão pela função.
A conclusão
Ser aprovado em uma entrevista de emprego não envolve apenas suas qualificações ou experiência – trata-se de como você comunica seu valor.
Ao praticar essas 8 frases poderosas, você poderá chegar à sua próxima entrevista com mais confiança, deixando uma impressão duradoura no entrevistador.
Contudo, embora as palavras certas possam abrir portas, é a convicção sincera dessas palavras que realmente faz a diferença.
Além de todo o preparo e frases perfeitas, o mais importante é ser genuíno e sincero na conversa. Essa honestidade repercute nos entrevistadores e pode fazer a diferença na conquista do emprego dos sonhos.
