É fácil usar um idioma com casacos técnicos, mas o que as costelas às vezes podem ser a confusão de responsabilidade.
Todos nós ouvimos frases que soaram som e hábil no rosto, mas são diretamente repreendidas ou evitando a responsabilidade.
Eles apontam para a propriedade, a chave para o crescimento e o fornecimento pessoal.
Este artigo atrai essas frases, brilhando como elas as reduziu por meio de uma obrigação pessoal.
Com a consciência, podemos selecionar palavras que se adaptem aos nossos preços e promover o ambiente de responsabilidade e crescimento.
Vamos considerar algumas dessas frases que podem parecer um especialista, mas, de fato, revelam uma falta de responsabilidade.
1) “Não é o meu trabalho”
Esta expressão é um mundo clássico de profissionalismo. Quando você começa a procurar, parece um esclarecimento fácil de papéis e títulos.
Quando estamos intimamente examinados, revelando a uniformidade doente do luxo ou a receber empregos que caem sem um trabalho ligeiramente definido.
Embora seja importante ter limites claros no trabalho, há uma pequena linha entre proteger seu papel e evitar ônus adicionais.
Embora a variável e a flexibilidade sejam muito importantes, uma mentalidade forte pode impedir as artes e impedir os esforços para trabalhar juntos.
Como “não é o meu trabalho”, passamos pelo dinheiro, recusamos a oportunidade de contribuir para soluções sem a nossa medida imediata.
Essa atitude pode reduzir o crescimento pessoal e reduzir o espírito cooperativo.
Por poder real, só podemos ver as frases como “Como posso contribuir?” ou “Deixe -me descobrir quem pode ajudar com isso”.
Essas alternativas refletem a disposição de participar da resolução de problemas e promove a qualidade compartilhada.
2) “Esta foi a decisão de suportar”
Essa frase pode parecer treinamento e autoridade, mas é frequentemente usada como escudo para evitar assumir a responsabilidade.
Freqüentemente usado, há uma decisão que atenda a desacordos ou insatisfação, permitindo que o falante se separe da queda.
Está interagindo loucamente: “Não seja eu mesmo, apenas seguindo ordens”, pode minar o sentimento de ser capacitado e responsável.
É uma situação que só pode nos proteger no curto prazo, mas, em última análise, impedir a participação em nosso local de trabalho.
Adicionando contatos pessoais, descobri que ele recebe renstruções não registradas, até decisões compartilhadas, promove um senso de propriedade.
Isso nos encoraja a considerar como podemos contribuir para as decisões da organização e melhorar a cultura do compromisso compartilhado.
Nas palavras do líder de negócios e do escritor Robin S. Sharma, “a liderança não é título ou nomeação. Sobre o impacto, influência e inspiração e inspiração”.
Ver que todos jogamos uma parte do nosso ambiente de trabalho pode nos ajudar a remover os espectadores como provedores de serviços.
3) “Todo mundo parece estar bem com isso”
Essa frase muitas vezes opta por ambientes treinados, fazendo parecer que o alto -falante destacou o contrato.
Também pode ser uma maneira de evitar o compromisso pessoal com uma decisão ou ação, de acordo com claramente que quaisquer idéias conflitantes não são permitidas.
O problema aqui é que ele não apenas desperdiça as idéias de cada pessoa, mas também desencoraja a comunicação aberta e o pensamento crítico.
Ele pode criar um lugar onde as pessoas se sentem pressionadas a sincronizar, em vez de seus sentimentos ou preocupações reais.
Em minha jornada, descobri que aceitar várias opiniões e promover a natureza da comunicação mais aberta promove a criatividade e a excelência.
Isso permite que as pessoas se apropriem de suas visões e ações, promovendo costumes responsivos.
Encontrando mais sobre esse tópico, recomendo assistir ao meu vídeo na criação de uma síndrome do FISTER.
Ele entra na idéia de sair de nossa zona de conforto e ter nossa própria personalidade, que está intimamente relacionada a assumir a responsabilidade por nossas ações e decisões.
4) “Acabei de seguir ordens”
Essa frase parece ser uma maneira profissional de afirmar a posição de uma pessoa para a organização.
Geralmente é uma máscara de vincular a responsabilidade e a responsabilidade das ações tomadas.
Seria um retorno simples quando confrontado com as consequências das decisões que levaram a maus resultados.
Sua essência, essa expressão é um sinal de formar hierarquias fortes que realmente me condenam.
É inevitável para a responsabilidade individual e a falha em aceitar a criação do ambiente que todos temos para tomar decisões com base em nossos valores e princípios.
A honestidade nos force a admitir que usar esse discurso é a dificuldade e a rejeição dessa oportunidade de contribuir bem.
O poder real é capacitado de identificar nossas decisões, mesmo dentro das questões de ordens ou direções.
Ao servir nossas ações, não estamos limitados ao poder, mas também contribuímos para o desenvolvimento de uma cultura de respeito e cooperação.
5) “Eu não tenho tempo”
Essa expressão é comum nas configurações de preparação e na vida cotidiana. Geralmente usado para especificar tarefas imperfeitas ou prazo perdido.
Enquanto estiver no rosto, parece uma desculpa lógica, manifesta o desemprego que é mais importante para ele.
Quando dizemos “eu não tenho tempo”, que é realmente o que o trabalho não foi a coisa mais importante para nós.
É uma maneira indireta de evitar a responsabilidade por nossas decisões sobre como respondemos ao nosso tempo e nossos recursos.
Isso está falando sobre minha crença na importância de adaptar nossas decisões sobre nossos preços mais profundos.
Quando dizemos que não temos tempo para fazer algo, valeria a pena pensar se o trabalho é compatível com nossos valores e intenções. Se isso acontecer, os esforços devem ser o nosso tempo.
No meu vídeo sobre hacks de liberdade pessoal, vou para esse assunto.
Ele examina a idéia de consciência decidir onde você plantará nosso tempo e energia com base no que é importante para nós.
Essa conversão pode aumentar bastante nosso senso de liberdade pessoal e autenticidade.
6) “Estou tentando o meu melhor”
Esse discurso vai para muitos quando enfrentam críticas ou quando os resultados param esperados.
Pode ser visto como esforços diligentes, mas pode ser uma maneira que não sabe que é atormentada e evitando desconforto em aceitar a escassez humana.
De fato, “tentar ser o nosso melhor” é um processo contínuo de crescimento e aprendizado, incluindo refugiados e obstáculos.
É preciso coragem para aceitar críticas e vontade de se adaptar e aparecer.
Aceitar a capacidade de mudar a confiança e o crescimento pessoal significa admitir que nem sempre temos as coisas o tempo todo.
Em vez de usar esse escudo, podemos vê -lo como uma oportunidade de participar da resposta, enfrentar nossos medos e cultivar entretenimento, respondendo assim a sementes de pensão criativa.
7) “Vou tentar chegar a”
Essa frase é frequentemente usada em condições profissionais como uma maneira respeitosa de aceitar o trabalho solicitado.
Escondido nessa declaração está uma sutil falta de comprometimento e responsabilidade. “Vou tentar” significa a incerteza e as folhas da sala interminável.
É importante ter fatos sobre nossas habilidades e problemas de tempo, mas o uso disso é a falta de determinação de assumir toda a responsabilidade do funcionário mais próximo.
É uma maneira de manter nossas opções em aberto, o que pode levar a confiança e comprometimento limitados.
De acordo com minha crença em assumir a responsabilidade por nossas ações, aceitar uma maneira específica pode promover nossa integridade e honestidade.
Cláusula como “eu farei” ou “não posso fazer isso agora” mostra o mais alto nível de responsabilidade e transparência para nossos propósitos e nossas habilidades e habilidades.
Estamos claramente convencidos em nossa comunicação, não mantemos suas expectativas bem -sucedidas, mas também mostrando um alto padrão de comprometimento e comprometimento pessoal.
Essa abordagem corresponde ao caminho para a liberdade pessoal, a estabilidade e a verdade em nossas ações.
A capacidade de responder na linguagem
As palavras que usamos e as frases que escolhemos desempenham um papel importante na criação de nossas experiências e cooperação.
Mais do que apenas tráfego; Eles são uma crença de nossas condições mentais, crenças, relatos internos.
Na forma de relatórios, as frases que avaliaram para destacar o recurso mais comum – maneiras sutis de que podemos acabar com a responsabilidade.
Essas negociações, quando parecem ser especialistas, às vezes podem evitar a prevenção da propriedade.
Compreender isso nos dá uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal.
Além do idioma que usamos, podemos escolher palavras que adaptem nossos preços e promovam reações.
Se ocorre “não é o meu trabalho” com “como posso contribuir?” Ou mudando de “Vou tentar chegar a” para “fazer isso”, essas mudanças indicam compromisso com o seu trabalho.
Aceitar essa abordagem não é apenas melhorar nossa liberdade e autenticidade, mas também cultivar fortes relacionamentos em respeito e cooperação.
Finalmente, o idioma que usamos não é apenas interagir com os outros, mas identificando quem somos e o tipo de mundo que queremos criar.
