Eu costumava ter dificuldade em conhecer novas pessoas. Quer fossem eventos de networking, encontros aleatórios ou até mesmo um amigo que estava apresentando a alguém novo, sempre me via tropeçando nas palavras ou sentindo que estava errado.
Queria ser educado, mas não conseguia descobrir como quebrar o gelo ou manter a conversa fluindo naturalmente.
E eu sei que não estou sozinho. Muitos iniciantes como eu têm dificuldade em conhecer novas pessoas; na verdade, quando questionados sobre isso em outra pesquisa, cerca de 50% admitiram: “Eu falho, tenho dificuldade em conhecer pessoas”. Parece você?
É um desafio que muitos de nós enfrentamos, mas não precisa ser assim.
Com o tempo, aprendi que não se tratava de ser a pessoa mais apaixonada da sala – mas de saber o que dizer e como dizer. Apenas algumas frases simples podem fazer toda a diferença quando se trata de deixar uma impressão duradoura e estabelecer uma conexão real com uma nova pessoa.
Hoje, estou compartilhando cinco dessas frases com você. Eles me ajudaram a transformar estranhos em amigos, a construir conexões mais fortes e a me sentir mais confiante para conhecer novas pessoas.
Eles também podem lhe dar essa margem extra.
Vamos mergulhar.
1) [The Person’s Name]
Ok, ok – eu sei que isso não é exatamente uma “frase”, mas me escute. É uma das ferramentas mais poderosas que você pode usar ao conhecer alguém novo.
Quantas vezes você foi apresentado a alguém e esqueceu instantaneamente o nome dele? É mais comum do que você pensa e é um grande erro.
Lembrar e usar o nome de uma pessoa (sem exagerar) pode ter um enorme impacto na forma como você é percebido e na facilidade com que se comunica com alguém.
Isso é algo que aprendi em um livro de contos de fadasComo fazer amigos e influenciar pessoas.
Como escreveu o escritor Dale Carnegie: “Lembre-se de que o nome de uma pessoa é o som mais bonito e importante em qualquer idioma”. Quando você usa o nome de alguém em uma conversa, isso mostra que você a valoriza e tem um interesse genuíno.
Uma prática tão simples, mas que rapidamente faz com que as pessoas se sintam vistas e ouvidas.
Portanto, da próxima vez que você conhecer alguém novo, concentre-se em lembrar o nome dele e incluí-lo na conversa – pode ser a diferença entre uma conversa que passa voando e causar uma impressão duradoura.
2) “O que você faz para se divertir?”
Quando você conhece alguém novo, quantas vezes você ouve (ou faz) a mesma pergunta cansativa: “O que você faz?” O típico quebra-gelo que a maioria das pessoas espera. Mas é por isso que inverter o script pode funcionar para você.
Tente perguntar: “O que você faz para ser feliz?” por sua vez. Pode surpreender as pessoas no início, mas é um convite para falar sobre algo que amam.
E acredite em mim, as pessoas adoram falar sobre o que as entusiasma – seja um hobby, um trabalho de fim de semana ou um projeto apaixonante. Para alguns, pode ser o trabalho deles, mas para muitos, abre um lado deles que muitas vezes não conseguem compartilhar na primeira conversa.
Lembro-me de perguntar isso uma vez em um evento de networking, e isso levou a uma discussão sobre a obsessão de um garoto pela fotografia. Não foi apenas uma troca rápida, foi um mergulho profundo em como ele entrou nisso, seus tipos de fotos favoritos para tirar e seu sonho de viajar pelo mundo com sua câmera.
Isso não teria acontecido se eu tivesse seguido o padrão de “Então, o que você está fazendo?”
Pequenas mudanças podem levar a conversas significativas e memoráveis – e podem ser a chave para estabelecer uma conexão forte.
3) “Ah, conte-me mais sobre isso…”
Esta frase simples pode fazer maravilhas em uma conversa. As pessoas gostam naturalmente de falar sobre si mesmas e, às vezes, só precisam de um empurrãozinho para continuar compartilhando.
Ao dizer: “Ah, conte-me mais sobre isso”, você demonstra curiosidade genuína e os incentiva a se abrirem ainda mais.
É uma ótima maneira de aprofundar a conversa e ir além do bate-papo de alto nível. Digamos que alguém diga que acabou de voltar de uma viagem. Em vez de apenas dizer “Oh, ótimo” ou passar para o próximo tópico, peça-lhes que lhe contem mais. Freqüentemente, você descobrirá que há uma história, experiência ou emoção interessante esperando para ser revelada.
Achei esse ditado especialmente útil ao conhecer novas pessoas que são um pouco reservadas. Isso faz com que eles se sintam importantes e a conversa muda rapidamente para um nível envolvente e autêntico.
Apenas lembre-se de realmente ouvir o que eles têm a dizer – ninguém gosta de um “ouvinte falso”.
4) “Só para ter certeza de que entendi direito…”
Esta citação é ouro puro quando se trata de construir um relacionamento com alguém novo.
Mostra que você está ouvindo e que se preocupa em corrigir a mensagem deles. Ao dizer: “Só para ter certeza de que entendi corretamente…”, você não apenas esclarece o que a pessoa disse, mas também faz com que a outra pessoa se sinta respeitada e ouvida.
É especialmente útil quando alguém está falando sobre algo complicado ou pessoal. Imagine alguém discutindo uma situação desafiadora no trabalho ou um assunto pessoal. Se você parar um momento para refletir e ter certeza de que ouviu, isso mostra empatia e interesse genuíno.
Também ajuda a evitar qualquer falha de comunicação, que pode levar rapidamente a tempos difíceis.
Por exemplo, se alguém mencionar um novo projeto em que está trabalhando, você pode responder: “Só para ter certeza de que entendi corretamente, você está dizendo que este projeto é uma abordagem completamente nova para sua empresa, certo?” É uma maneira sutil, mas eficaz, de manter a conversa fluindo e construir confiança.
5) “Você deveria sentir… / Isso deveria sentir…”
Por fim, vamos falar sobre empatia.
Um dos desejos mais profundos que temos é nos sentirmos compreendidos, especialmente quando compartilhamos nossas experiências ou sentimentos com uma nova pessoa.
É aqui que entra este ditado: dizer “Você deve sentir…” ou “Isso deve sentir…” é uma ótima maneira de mostrar que você está realmente ouvindo e tentando se conectar com a experiência deles em um nível emocional.
Por exemplo, se alguém contar uma experiência estressante no trabalho, você pode dizer: “Isso deve parecer frustrante”. Ou se falarem sobre um sucesso recente, “Você deve estar muito orgulhoso”.
A chave aqui é ser sincero – as pessoas podem facilmente dizer se você está dizendo algo para ser educado ou empático.
Como bem disse o escritor David W. Augsburger: “Ser ouvido é tão próximo de ser amado que, para a pessoa comum, eles são quase indistinguíveis”.
Ao reconhecer como alguém pode se sentir, você dá a ele o dom de se sentir compreendido, o que é uma das maneiras mais rápidas de construir uma conexão significativa.
Um ponto importante
E aí está: cinco frases simples, mas poderosas, que podem tornar o encontro com novas pessoas muito mais fácil e significativo.
Da próxima vez que você se encontrar em uma sala cheia de estranhos, tente isto. Você pode descobrir que as conversas fluem melhor, as conexões são formadas mais rapidamente e as primeiras impressões tornam-se duradouras.
Aproveite a conexão!
