A integração do benefício de tolerância e da renda lógica tornará todos melhores.
No início de janeiro, a entrada de suporte de Peart em segundo emitida para uma proposta completa de devolver um saldo de longo prazo deste programa. O pedido dessa estimativa é enviado para o representante. Steny Hoyer (D-MD), mas a proposta é construída por Wendell Primis, equipe econômica e suporte econômico, gastando aproximadamente vinte e dois conselheiros de políticas em questões de saúde e orçamento para falar de Nancy Pelo.
A proposta ilustra o amplo conhecimento do Primus de políticas e políticas. Não está apenas completando 75 anos de fim, mas também produz um fundo crescente de 75 Hope. Mais importante ainda, diferentemente do restante das sugestões trazidas para contar etalas para chamar o custo, incluindo renda e lucratividade baseadas em dinheiro, para ver qual solução incluirá comprometer algo.
A proposta estipula 17 preparativos, mas vamos nos concentrar em 10 que têm um impacto significativo em 75 anos (ver Tabela 1).
- Nova receita da taxa de tributação de seu nível atual de US $ 168.000, de acordo com um imposto pago.
- Apoiando muitos anos de aposentadoria de aposentadoria – mas apenas para aqueles que viram um aumento significativo na saúde da vida e podem trabalhar por mais tempo. Outros dois cortes aumentam a quantidade de pagamento dos anteriores a 35 anos.
- A última parte inclui a mobilidade lógica de colocar todo o dinheiro já cobrado dos benefícios das taxas de aposentadoria e gerenciamento financeiro para os fundos do Social Security Trust. Atualmente, algumas dessas descobertas estão no seguro hospitalar, portanto, serão necessárias alterações nos programas do Medicare. Esta parte inclui a expansão da supervisão em: 1) os cálculos aumentam para a equipe qualificada – o grupo mais exigido para fornecer serviços de assistência a longo prazo – outros grupos; e 2) melhorar aproximadamente 5 milhões de nações e trabalhadores domésticos que participaram da previdência social, benefícios nos benefícios da Seguridade Social e nos benefícios familiares.
Quando você tem. Um plano abrangente com uma redução na receita e redução na restauração da previdência social e não apenas 75 anos, mas também décadas que se seguiram. Ele também executa objetivos sociais importantes, como aqueles que podem fazer isso para encontrar seus próprios benefícios “completos” da equipe, serão revelados e melhorando nossas políticas legais para receber as necessidades da comunidade idosa.
Vamos fazer essa sugestão limitada e prática. Ele retornará a confiança no programa a Young, muitos dos quais não acreditam que não recuperarão benefícios, e funcionários aposentados e aposentados serão cortados. Eliminará o medo e o mal -entendido. Isso deixará os americanos mais felizes.
