A aposentadoria, para muitos, senão para todos, é um salto para o desconhecido. Os jovens aprendem rapidamente que é necessário muito trabalho para preencher o vazio criado pela saída do local de trabalho.
Construir e integrar esta nova vida é o tema do livro revelador, “Aposentadoria: Criando uma Vida que Funciona para Você”. O livro, escrito por cinco acadêmicos da área de gestão, é muito útil para os estudantes porque entrevista mais de 100 funcionários seniores e aposentados que passaram por esse programa.
Os autores utilizam as suas experiências únicas para explorar os desafios emocionais e estratégicos que enfrentam quando decidem reformar-se e, quando o fazem, reconstruem vidas dominadas por décadas de trabalho.
Há Gene, que ainda se sentia “solto” três anos depois de deixar o emprego de redator corporativo. Ele tinha grandes planos de seguir a escrita criativa quando se aposentasse. Ela se apaixonou e teve um novo relacionamento. Mas seu plano de se tornar um famoso escritor aposentado nunca se concretizou. Depois de uma luta emocional, ele finalmente concordou que escrever seria um hobby e não um segundo emprego.
Fred, por outro lado, aposentou-se facilmente. O cientista pesquisador começou a dedicar mais tempo às atividades de que gostava, aprendendo russo e participando de um coral, ao mesmo tempo em que continuava a consultar projetos com ex-colegas. Mas até mesmo Fred acabaria enfrentando a necessidade de encontrar algo que lhe desse um propósito depois que ele e sua esposa foram desenraizados para ficarem perto da filha e da família dela.
Para Bonnie, desistir do atendimento ao cliente a fez perceber o quanto ser uma workaholic a definia. Porém, sua dificuldade em tirar uma folga do trabalho diminuiu depois que ela adotou um “plano de choque” e entrou no plano de aposentadoria do empregador, o que foi mais difícil do que deveria ter sido. . No entanto, quando se aposentou, Bonnie ficou surpresa com a facilidade com que encontrou trabalho voluntário “muito gratificante” em uma organização que oferece terapia animal para crianças.
Estas e outras histórias são o coração, mas não o livro inteiro. Usando entrevistas com trabalhadores mais velhos e aposentados, os autores destacam os principais temas que ocorrem repetidamente nas histórias. Eles descrevem quatro fases da aposentadoria: tomar a decisão de se aposentar, afastar-se do trabalho, construir uma nova estrutura de vida e consolidar as atividades em uma estrutura estável.
Eles também exploram como a família, os amigos e os empregadores podem ajudar nessa transição. Eles exploram importantes desafios emocionais que acompanham a aposentadoria, incluindo a mudança no relacionamento com os cônjuges.
A aposentadoria “envolve mudanças psicológicas internas, à medida que se resolve questões sobre quem se é fora da identidade profissional”, escreve ele.
Gostei muito das reflexões dos autores sobre suas próprias transições de volta à vida, que cada um deles compartilha com os leitores. Por exemplo, Mary Crary, que se aposentou do Bentley College em 2018, descobriu que escrever este livro com seus colegas proporcionou uma nova fonte de “riqueza” em sua vida que preencheu o vazio deixado ao sair depois de mais de três décadas na Bentley.
Então, você está tendo problemas para decidir se deve se aposentar ou, depois disso, acha difícil se comprometer com uma vida significativa?
Este livro irá garantir que você não está sozinho. Outros preencheram a lacuna, e você também.
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