Outra estratégia psicológica popular é definir metas pequenas ou começar aos poucos.. Esta estratégia muitas vezes falha devido à falta de progresso significativo, apesar de ter alcançado vários pequenos objetivos . Há uma boa razão para isso.A curva ou função logística é um modelo útil para entender porque esta estratégia raramente produz os resultados pretendidos
curva s
A DW teve a gentileza de providenciar esse sigmóide para mim. Imagine que você está sentado no canto inferior esquerdo com um determinado aspecto da sua vida.No canto inferior esquerdo está o estado da crise orçamentária falta de moral, incompetência na sociedade, infrutuosidade no trabalho, falta de educação e outras coisas que te levam mal. O objetivo principal é pousar no canto superior direito.Alto privilégio é uma condição de riqueza
estar em boa forma, ser famoso, ser excessivamente produtivo, saber tudo, etc. Escolha um e chame-o de P. Se isso for muito algébrico para você (é para outros!), pense apenas em “Produção” em vez de “P”.Funcionará se for dada muita paciência, mas muitas vezes essa paciência é difícil de conseguir.
Os aumentos de produtividade correspondem à produção atual (parte inferior à esquerda) e ao potencial de produção adicional (atualmente mais alto)
Aqui está o número de criminosos função logísticaO que isto significa é que, como há menos recursos, a capacidade de mudança será proporcional aos recursos. Isso é semelhante aos juros compostos.Os juros compostos por si só não enriqueceram ninguém. Invista $ 1 a 8% e espere 30 anos e ganhe $ 10. Isso não é nada. Mas invista $ 100.000 a 8% por 30 anos e ganhe $ 1.000.000. Isso é dinheiro de verdade. Portanto, para ir a qualquer lugar é muito importante construir recursos o mais rápido possível. Definir metas pequenas nesta situação é uma maneira infalível de não ver resultados muito rapidamente. Por outro lado, fazer muito esforço é uma forma garantida de obter ganhos rápidos e incrementais.
Uma vez construída a base, a motivação deve surgir naturalmente . No meio da curva existe uma relação linear entre esforço e resultados. Trabalhe mais e obtenha mais resultados. Trabalhe menos e obtenha menos resultados. Em outras palavras, esta é a fase em que o esforço extra é mais recompensado do que no início. É melhor chegar a esta fase o mais rápido possível, porque começar muito devagar faz com que as pessoas desistam com mais frequência.
Com mais esforço, o teto de produção começa a entrar por limitações de recursos, clientes, compromissos, tamanho do mercado, etc. Você pode ter se deparado com a descrição de um trabalho que poderia ser feito em 3 horas, mesmo que você devesse trabalhar 8. Nesse caso, você sabe o que quero dizer sobre atingir o limite de produtividade. . Numa tal situação não faz sentido aumentar o esforço de trabalho em 25% se o lucro aumentar em 5%. Nessa situação é melhor iniciar mais projetos ou buscar mais responsabilidades.Então existe.
Quase todos os empates funcionam como uma curva em S, do canto inferior esquerdo ao canto superior direito
. É importante incorporar esta curva no seu pensamento porque ela combina os conceitos de crescimento composto e a lei dos rendimentos decrescentes. A compreensão dessa curva revela que, em média, apenas estabelecer pequenas metas para começar não adianta muito. Provavelmente, haverá algumas semanas de esforço incondicional e o projeto será abandonado porque não pareceu fazer nenhuma diferença. Em vez disso, coloque muito esforço no início e continue até que os retornos sejam retos (no meio). Continue assim que você ver a linha crescer. Se este crescimento começar a falhar, é altura de definir objectivos diferentes (não grandes), em vez de continuar a perseguir os ganhos mais pequenos.
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