Escolher trabalhar durante as férias não é uma preferência de todos. Algumas pessoas podem até te chamar de louco.

No entanto, a psicologia nos diz que aqueles que são assim geralmente compartilham características sutis e comuns.

Desde um certo nível de ambição até habilidades de gerenciamento de tempo, essas características podem tornar esses workaholics bem-sucedidos e bem-sucedidos.

Vamos mergulhar em 8 características que os veranistas costumam apresentar, reveladas pela psicologia. Quem sabe você até se verá em alguns deles.

1) Eles dirigem sozinhos

Essas pessoas são do tipo que definem seus objetivos e os perseguem incansavelmente.

Pessoas automotivadas não precisam de pressão externa ou recompensas para motivá-las. Eles têm um impulso interno que os mantém em movimento, mesmo quando lhes dizem para fazer uma pausa.

Eles estão sempre procurando maneiras de serem produtivos e, se isso significar trabalhar nas férias, eles o farão.

Isso não significa que não saibam relaxar ou se divertir. Acontece que eles encontram realização em seu trabalho e não veem razão para se desligarem completamente dele, mesmo quando estão de férias.

Seu impulso é genuíno e muitas vezes resulta em altos níveis de sucesso. Mas lembre-se, moderação é fundamental. Trabalhar nas férias não deve prejudicar o descanso e o rejuvenescimento.

2) Eles são excelentes multitarefas

Tenho um amigo que é um excelente exemplo dessa característica. Mesmo quando estamos de férias, ela consegue combinar perfeitamente trabalho e lazer.

Num momento você está respondendo um e-mail de trabalho urgente, no outro você está totalmente envolvido em nosso jogo de vôlei de praia. Ele divide suas tarefas de forma que não permita que uma interfira na outra.

Multitarefa não é para todos. Requer um alto nível de controle mental e agilidade mental.

Mas aqueles que conseguem fazer isso com sucesso, como meu amigo, muitas vezes optam por trabalhar nas férias. Eles podem alternar entre o modo de descanso e de trabalho com facilidade, aproveitando o melhor dos dois mundos.

3) Eles têm uma alta tolerância ao estresse

Pessoas que optam por trabalhar durante as férias tendem a ter maior capacidade de lidar com o estresse. Isto não significa que sejam imunes ao stress, mas sim que desenvolveram estratégias para o gerir eficazmente.

Um estudo da Associação Americana de Psicologia descobriu que as pessoas que conseguem suportar altos níveis de estresse sem que isso tenha um impacto negativo na saúde ou na produtividade são muitas vezes as mesmas pessoas que se sentem confortáveis ​​trabalhando em seu tempo livre.

Essas pessoas geralmente têm uma forte capacidade de compartimentar o estresse do trabalho para que não interfira nos seus momentos de lazer.

Eles sabem quando desligar o modo de trabalho e relaxar, permitindo-lhes lidar com as demandas do trabalho, mesmo nas férias.

4) Eles amam seu trabalho

Isso pode parecer óbvio, mas vale a pena mencionar. Pessoas que optam por trabalhar nas férias tendem a amar o que fazem.

Funcionários porque precisam; eles trabalham porque querem. A paixão pelo trabalho confunde a linha entre trabalho e lazer.

Para essas pessoas, trabalhar em um projeto ou responder um e-mail importante não parece trabalho, mesmo quando estão de férias.

Em vez disso, eles acham isso satisfatório e envolvente, tornando suas férias ainda mais satisfatórias.

Essa profunda paixão pelo seu trabalho muitas vezes os motiva a ir além, levando a níveis mais elevados de produtividade e sucesso profissional. É importante que eles lembrem que até a paixão às vezes precisa de uma pausa.

5) Eles valorizam sua liberdade

Pessoas que optam por trabalhar nas férias tendem a ter um profundo senso de independência e valorizar sua liberdade.

Gostam de poder definir os seus próprios horários e trabalhar ao seu próprio ritmo, mesmo que isso signifique trabalhar quando os outros estão de folga.

Essa sensação de liberdade pode ser libertadora. Não se trata de trabalhar mais; trata-se de quando e onde trabalhar.

Eles gostam da flexibilidade de poder fazer uma pausa durante o dia para nadar ou caminhar e depois voltar ao trabalho revigorados e inspirados.

Esta característica pode levar a um equilíbrio satisfatório entre vida pessoal e profissional, uma vez que conseguem integrar o trabalho no seu estilo de vida da forma que melhor lhes convém.

Mas é importante lembrar que mesmo aqueles que valorizam a sua liberdade precisam estabelecer limites para garantir que não a abusam.

6) Eles estão sempre aprendendo

Lembro-me de umas férias, há alguns anos, quando me vi lendo um livro de negócios na praia.

Fiquei tão atraído pela compreensão e pelas técnicas que não consegui largar, mesmo tendo que descansar.

As pessoas que optam por trabalhar nas férias muitas vezes têm fome de informações.

Eles continuam em busca de oportunidades para aprender e crescer, mesmo que isso signifique usar o tempo de férias para acompanhar as tendências do setor ou aprender uma nova habilidade.

O desejo de aprender não acaba só porque estão de férias. Em vez disso, utilizam este tempo como uma oportunidade para expandir os seus conhecimentos e competências, o que pode, em última análise, torná-los mais bem-sucedidos no seu trabalho.

Embora seja importante fazer uma pausa e relaxar, há algo a ser dito sobre como usar o tempo livre para promover o crescimento e o desenvolvimento pessoal. Apenas lembre-se de equilibrar isso com verdadeiro descanso e relaxamento.

7) Eles são disciplinados

Optar por trabalhar nas férias exige boa autodisciplina. É tentador desistir completamente e deixar todo o trabalho para trás.

Mas aqueles que optam por manter um nível de comprometimento com o trabalho durante as férias apresentam um nível mais elevado de autocontrole.

Eles administram seu tempo de maneira eficaz, traçando horários específicos de trabalho e certificando-se de que isso não interfira em seu tempo de descanso ou estudo.

O comportamento deles é mais do que apenas trabalho. Provavelmente isso se manifesta em outros aspectos da vida, como manter uma rotina regular de exercícios ou seguir uma dieta saudável.

Esse recurso pode ser muito benéfico, levando a maior produtividade e sucesso tanto na vida pessoal quanto profissional. Porém, é importante lembrar que às vezes todo mundo precisa de uma pausa, mesmo os mais treinados entre nós.

8) Concentre-se no futuro

Pessoas que trabalham nas férias tendem a pensar no futuro. Eles têm uma visão clara do seu futuro e entendem que o trabalho que realizam hoje, mesmo quando estão de férias, contribui para os seus objetivos de longo prazo.

Eles veem além da gratificação imediata do relaxamento completo e entendem a importância de usar seu tempo livre para traçar estratégias, atualizar-se ou seguir em frente.

A sua capacidade de manter o foco nos seus objectivos futuros, mesmo no meio das distracções das férias, muitas vezes impulsiona-os para o sucesso.

Mas é importante lembrar que embora seja benéfico focar no futuro, é igualmente importante aproveitar o presente. Afinal, não é para isso que servem as férias?

Um pensamento final: trata-se de equilíbrio

Vimos que as pessoas que optam por trabalhar nas férias costumam apresentar certas características.

Desde egocêntricas e entusiasmadas até multitarefas e orientadas para o futuro, essas pessoas têm uma maneira única de equilibrar a vida profissional.

É importante lembrar, porém, que cada pessoa é diferente. O que funciona para um pode não funcionar para outro.

E embora algumas pessoas prosperem quando adaptam o trabalho às férias, outras podem precisar de uma pausa completa para recarregar as energias.

Um estudo da American Psychological Association descobriu que as férias podem ajudar a reduzir o estresse e melhorar a produtividade.

Se você optar por trabalhar nas férias, certifique-se de que isso tenha um impacto real no seu bem-estar e produtividade, e não porque você se sinta obrigado a fazê-lo.

No final das contas, trata-se de encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e descanso que funciona melhor para você.

Portanto, independentemente de você decidir trabalhar ou não nas próximas férias, certifique-se de que seja uma decisão que tenha um impacto positivo em sua felicidade e sucesso geral.



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