Como psicólogo, percebi que a maioria das pessoas tem um potencial ilimitado para o sucesso. No entanto, apesar de suas habilidades naturais, muitas vezes não conseguem atingir seus objetivos.
Esta diferença entre benefício potencial e real pode resultar de uma variedade de comportamentos autolesivos. Esse comportamento muitas vezes é inconsciente, sendo difícil de reconhecer e superar.
Através da minha experiência profissional, identifiquei nove comportamentos-chave exibidos por potenciais grandes empreendedores que, em última análise, os impedem de atingir todo o seu potencial.
Neste artigo, pretendo esclarecer esses hábitos prejudiciais e fornecer detalhes sobre como superá-los.
1) Eles procrastinam
A procrastinação é uma característica comum entre pessoas que têm grande potencial, mas não conseguem alcançar o sucesso.
Isso nem sempre é tão óbvio quanto adiar um grande projeto para o último minuto. Em vez disso, a procrastinação pode infiltrar-se em nossas vidas de maneiras sutis.
Pessoas potencialmente bem-sucedidas podem ficar presas em atividades que não contribuem para seus objetivos. Eles podem passar muito tempo nas redes sociais ou se perder em tarefas triviais.
Antes que percebam, eles passaram horas, dias e até semanas evitando tarefas importantes que poderiam levar ao sucesso. Eles podem dizer a si mesmos que estão ocupados e produtivos quando, na realidade, estão na água.
Esse tipo de procrastinação pode ser muito sutil porque é fácil de ser feito de maneira inteligente.
Somente quando olham para trás e veem quão pouco progresso fizeram em direção aos seus objetivos é que o verdadeiro custo da procrastinação se torna aparente.
2) Eles temem o fracasso
O medo do fracasso pode ser um enorme obstáculo para quem tem grande potencial.
Este nem sempre é um medo óbvio. Às vezes, é um sussurro silencioso no fundo de suas mentes, constantemente dizendo-lhes que não são bons o suficiente ou que vão estragar tudo.
Este medo pode manifestar-se como uma relutância em assumir riscos ou tentar coisas novas. Eles podem se ater ao que sabem, mesmo que isso não os leve aos seus objetivos.
Eles podem evitar projetos desafiadores ou evitar oportunidades que poderiam levar ao crescimento, mas também trazer oportunidades de fracasso.
Ironicamente, o fracasso costuma ser um trampolim para o sucesso. Ao evitar o fracasso, essas pessoas também podem evitar lições e experiências que poderiam impulsioná-las em direção aos seus objetivos.
Sem perceber, o medo do fracasso pode estar impedindo-os de avançar mais do que qualquer fracasso real jamais poderia acontecer.
3) Eles são perfeccionistas
Para muitos, buscar a perfeição pode parecer uma meta admirável. Mas, na realidade, pode ser um obstáculo significativo para quem tem grande potencial.
Isso não significa que ter padrões elevados ou buscar a excelência seja algo ruim. Porém, quando a busca pela perfeição se torna obsessiva, pode se tornar paralisante.
Pessoas que enfatizam demais o perfeccionismo tendem a ficar presas em um ciclo interminável de ajustes e ajustes, nunca satisfeitas com seu trabalho.
Eles podem atrasar projetos ou decisões para sempre, esperando pelo momento ou resultado “perfeito”.
Curiosamente, enquanto buscam a perfeição, eles podem perder grandes oportunidades que poderiam tê-los levado aos seus objetivos. A perfeição, neste caso, torna-se inimiga do progresso.
4) Eles não confiam em si mesmos
Este bate forte. Não importa o quão forte uma pessoa seja, se ela não tiver autoconfiança, sua jornada para o sucesso se tornará incrivelmente difícil.
A dúvida pode ser uma crítica severa. Pode fazê-los duvidar de suas habilidades, impedir seu progresso e ampliar seus erros. Eles podem se sentir uma fraude, sempre preocupados em serem descobertos.
Essa falta de confiança pode levá-los a subestimar o próprio sucesso e a rejeitar os elogios dos outros.
Eles podem não se apresentar em busca de oportunidades porque não acreditam que sejam dignos ou capazes.
Na verdade, todo mundo tem momentos de dúvida.
Mas para essas pessoas, torna-se um ciclo debilitante, impedindo-as de utilizar todo o seu potencial e alcançar o sucesso que está dentro delas.
5) Eles negligenciam cuidar de si mesmos
Na busca pelo sucesso, é fácil ignorar o aspecto importante do autocuidado.
Os grandes empreendedores muitas vezes acreditam que precisam trabalhar incansavelmente, chegando à beira da exaustão para alcançar seus objetivos.
No entanto, esta prática pode ter consequências negativas. Negligenciar a saúde física, o bem-estar emocional e os relacionamentos pessoais pode levar à fadiga, ao estresse e à redução da produtividade e da criatividade em geral.
Não há problema em fazer uma pausa. Não há problema em pedir ajuda quando precisar. Não há problema em priorizar a saúde mental em vez do prazo que se aproxima.
O sucesso não é apenas sucesso e elogios; trata-se de manter o equilíbrio na vida.
Aqueles que negligenciam o autocuidado podem descobrir que, apesar dos seus pontos fortes, são incapazes de continuar a jornada para o sucesso a longo prazo.
6) Eles estão presos em uma zona de conforto
Sejamos realistas, todos nós amamos as nossas zonas de conforto. É um lugar onde tudo é normal e previsível. Mas para pessoas com grande potencial, viver numa zona de conforto pode ser um grande obstáculo ao sucesso.
Eles podem ter uma rotina que os faz sentir seguros, aderindo às mesmas rotinas e atividades, com medo de sair e tentar algo novo.
Eles podem evitar tarefas desafiadoras ou novas ideias, preferindo manter o que sabem.
Mas o crescimento muitas vezes acontece fora da zona de conforto. É quando ultrapassamos os nossos limites, quando assumimos tarefas assustadoras, que realmente aprendemos e crescemos.
Ficar numa zona de conforto pode parecer seguro, mas também pode levar à estagnação.
Para atingir todo o seu potencial, essas pessoas precisam de coragem para sair da sua zona de conforto e abraçar o desconhecido.
7) Eles pensam demais
Pensar demais pode ser uma verdadeira festa para quem tem muita energia. Pense nisso: eles têm uma ótima ideia, é nova, é emocionante – mas então começa a pensar demais.
Eles começam a analisar todos os resultados possíveis, todas as armadilhas possíveis.
De repente, o que começou como uma boa ideia se torna uma bagunça complexa e assustadora em suas mentes. A alegria desaparece, substituída por preocupação e dúvida.
Antes que percebam, eles se convenceram a não seguir completamente essa ideia.
Embora seja importante considerar potenciais desafios e resultados, ficar preso num ciclo interminável de reflexão excessiva pode ser paralisante. É como tentar nadar com uma âncora amarrada aos pés – você não irá muito longe!
Às vezes, o melhor a fazer é respirar fundo, confiar em suas habilidades e começar a trabalhar. Afinal, você perde 100% das fotos que não tira!
8) Eles evitam responsabilidades
Aqui está a dura verdade: as pessoas que sempre passam a responsabilidade e evitam assumir a responsabilidade por suas ações raramente atingem todo o seu potencial.
Essas pessoas são rápidas em apontar o dedo quando as coisas dão errado. Se falham em determinada tarefa é porque os colegas não os apoiaram o suficiente.
Se eles perderem o prazo, é porque receberam muito pouco aviso prévio. Sempre há desculpas e a culpa não é deles.
Mas o sucesso requer responsabilidade.
Ele assume a responsabilidade tanto pelo sucesso quanto pelo fracasso. Ao fugir à responsabilidade, estas pessoas não só prejudicam a sua reputação, mas também perdem oportunidades importantes de crescimento e aprendizagem.
É hora de dar um passo à frente, assumir responsabilidades e assumir sua jornada para o sucesso.
Não há mais desculpas. Chega de jogos de culpa. Apenas pensando honestamente, aceitando os erros e se esforçando para melhorar.
9) Eles não têm persistência
Se há algo a lembrar é o seguinte: persistência é a chave. Muitos grandes empreendedores começam com grande entusiasmo, mas fracassam quando as coisas ficam difíceis.
Eles podem encontrar alguns obstáculos, enfrentar alguns fracassos e, de repente, sua motivação diminui.
Eles começam a duvidar de suas habilidades e a se afastar de seus objetivos, muitas vezes deixando tarefas inacabadas ou desistindo completamente.
Mas o caminho para o sucesso raramente é uma linha reta. Está cheio de altos e baixos, reviravoltas. As pessoas mais bem-sucedidas são aquelas que perseveram, tiram a poeira depois de uma queda e seguem em frente.
Persistência não significa seguir um plano malsucedido.
Significa ter resiliência para evitar obstáculos, flexibilidade para se adaptar quando necessário e tenacidade para continuar, não importa quão difícil seja a jornada.
Considerações finais
Se você já viu algumas ou todas essas situações em você mesmo, não perca as esperanças. Lembre-se de que a consciência é o primeiro passo para a mudança.
Embora possa ser frustrante ver como esses hábitos podem atrapalhar, a boa notícia é que eles não estão arraigados.
Com esforço e autorreflexão, é possível superar esses padrões e desbloquear o seu verdadeiro potencial.
Em vez de pensar “ah, vou expor minhas fraquezas”, você pode dizer: “nossa, aqui está uma oportunidade de crescer”.
Portanto, aproveite esta oportunidade para abraçar o crescimento. Reavalie seus hábitos e comportamento.
Pergunte a si mesmo se eles estão trabalhando para você ou impedindo você. Ser paciente; a mudança leva tempo e persistência.
Este artigo foi elaborado para esclarecê-lo sobre comportamentos que podem estar atrapalhando seu caminho para o sucesso.
Ter um ou todos esses sintomas não significa que você está destinado ao fracasso. Isso significa que há espaço para crescimento e desenvolvimento.
Aqui está uma jornada de autodescoberta e de alcançar todo o seu potencial!
