O objetivo dos benefícios governamentais por invalidez é fornecer assistência financeira a pessoas deficientes e incapazes de ganhar a vida. Mas se conseguirem funcionar, o governo quer encorajá-los.
Encontrar o equilíbrio certo é complicado quando você limita quanto um beneficiário ativo pode ganhar de acordo com as regras do plano. Se for demasiado baixo, por exemplo, algumas pessoas com deficiência poderão trabalhar menos horas ou deixar de trabalhar para obter ou manter prestações por invalidez.
Mas um limite inferior pode ter o efeito oposto se os trabalhadores produtivos com deficiências moderadas permanecerem no emprego porque existe um limite inferior para o que lhes é permitido ganhar para obter um pequeno lucro.
A redução do limite de rendimento da Hungria em 2008 forneceu uma indicação de como as pessoas reagiram quando esse limite de rendimento foi imposto. O limite para o programa nacional incluir pessoas com deficiência moderada foi reduzido para 80 por cento do salário mínimo nacional. Antes das reformas, eles poderiam fazer 80% delas salários anteriores no mercado de trabalho. Com efeito, o novo limite mais baixo para os rendimentos significava que as pessoas com deficiência moderada teriam de trabalhar muito menos para reivindicar benefícios. (Pessoas com deficiências graves estão em um programa separado.)
Num novo estudo, os investigadores descobriram que a redução do limite teve um impacto significativo no quanto as pessoas decidiram trabalhar. Após a mudança, os novos participantes trabalharam 7% menos horas do que os participantes anteriores a 2008 e ganharam 16% menos ao abrigo da nova política.
Antes da mudança, 12 por cento das pessoas em idade activa que recebiam prestações por invalidez era o número mais elevado no mundo desenvolvido, levantando questões sobre a sustentabilidade do sistema.
Contudo, esta mudança não reduziu o número de estudantes, como aparentemente o governo esperava. O aumento dos rendimentos do salário mínimo pouco fez para desencorajar os trabalhadores industriais de declararem invalidez. Houve apenas uma pequena diferença nos tipos de candidatos antes e depois das mudanças.
Um limite de salário mínimo está claramente em contradição com o objectivo de incentivar o trabalho. A transição “desencoraja os beneficiários de fazerem pleno uso da sua capacidade de trabalho remanescente”, concluíram os investigadores.
Lendo isso aprender por Judit Krekó, Dániel Prinz e Andrea Weber, consulte “Respostas e respostas trabalhistas ao fornecimento de limites de renda para seguro de invalidez”.
A pesquisa aqui relatada deriva, no todo ou em parte, de atividades de pesquisa conduzidas de acordo com uma doação da Administração de Seguridade Social dos EUA (SSA), financiada como parte do Consórcio de Pesquisa sobre Aposentadoria e Incapacidade. As opiniões e conclusões expressas são de responsabilidade exclusiva dos autores e não representam necessariamente os pontos de vista ou a política da SSA, de qualquer agência governamental federal ou do Boston College. Nem o governo dos Estados Unidos, nem qualquer uma de suas agências, nem qualquer um de seus funcionários, oferece qualquer garantia, expressa ou implícita, ou assume qualquer responsabilidade legal pela precisão, integridade ou utilidade do conteúdo deste relatório. A referência aqui feita a qualquer produto, processo ou serviço comercial específico por nome comercial, marca registrada, fabricante ou de outra forma não implica endosso, recomendação ou favorecimento por parte do Governo dos Estados Unidos ou de qualquer agência do mesmo.
