O LinkedIn divulgou um novo relatório que destaca um aumento significativo nas aspirações empreendedoras entre profissionais negros. O relatório, intitulado “O Desenvolvimento dos Negócios Negros”, revela que 77% dos negros pretendem iniciar os seus próprios negócios ou tornar-se empreendedores no próximo ano. Este crescimento do empreendedorismo é impulsionado por uma combinação de factores económicos, ambições pessoais e o desejo de maior controlo sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Principais conclusões do relatório
O relatório do LinkedIn revela várias estatísticas importantes que sublinham a tendência crescente dos empreendedores negros:
- 85% especialistas negros acreditam que é importante ter múltiplas fontes de renda.
- 69% relatam que testemunhar demissões nos noticiários os fez pensar em trabalhar como freelancers.
- 56% eles acreditam que podem ganhar mais como freelancers do que em uma função tradicional de tempo integral.
- 57% planejam se envolver em trabalho autônomo ou consultoria no próximo ano.
Estas estatísticas sugerem uma mudança mais ampla na forma como os profissionais negros encaram os seus percursos profissionais, com muitos cada vez mais atraídos pelo empreendedorismo como uma alternativa viável e atraente ao emprego tradicional.
Motivações por trás da mudança empreendedora
Este relatório examina as razões por trás deste crescimento empresarial, identificando vários fatores principais:
- Perseguindo uma Paixão: Cerca de metade (49%) dos entrevistados indicaram que o desejo de focar em algo que os apaixona é a principal motivação para iniciar seu próprio negócio.
- Flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional: 47% ele citou a necessidade de flexibilidade e de um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional como razões importantes para considerar o empreendedorismo.
- Cumprimento: 44% Os profissionais negros buscam mais realização em seu trabalho, o que acreditam que o empreendedorismo pode proporcionar.
- Desenvolvimento de Carreira: 38% Eles veem o empreendedorismo como uma forma de melhorar suas carreiras.
- Opções de operação remota: 34% eles são atraídos por muitas oportunidades de trabalho remoto.
- Esgotamento: 24% são motivados pelo esgotamento em situações corporativas, o que os leva a buscar outros caminhos profissionais.
Estas motivações refletem a tendência crescente dos profissionais procurarem mais autonomia, controlo e satisfação no seu trabalho, especialmente face à incerteza económica e à volatilidade dos negócios.
Desafios e oportunidades
Apesar do forte interesse nas empresas, o relatório também destaca desafios significativos. Quase 63% para profissionais negros interessados em empreendedorismo e que não sabem como começar. Esta incerteza aponta para a necessidade de mais recursos e orientação para ajudar os novos empreendedores a enfrentar os desafios de iniciar e desenvolver um negócio.
